+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Права военнослужащих женщин беременных

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Права военнослужащих женщин беременных

В случае беременности военнослужащая-женщина имеет право самостоятельно решать вопрос о материнстве. При неосложненном течении беременности до 20 недель беременные военнослужащие-женщины направляются врачом части на осмотр к специалисту один раз в месяц; при сроках беременности до 30 недель - один раз в две недели, в более поздние сроки беременности - еженедельно. Родильницы из числа военнослужащих-женщин должны осматриваться врачом акушером-гинекологом через одну-две недели после выписки из стационара и через шесть-восемь недель после родов. Расторжение контракта с беременной военнослужащей-женщиной по инициативе командования не допускается. Дата публикования: ; Прочитано: Нарушение авторского права страницы Заказать написание работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пособие по беременности и родам. Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Конституция Российской Федерации устанавливает, что в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства и детства п. Порядок прохождения военной службы, в том числе увольнение с военной службы, регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами в том числе ведомственными , определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих в соответствии с п.

Нормы трудового законодательства могут применяться к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы, лишь в случаях, когда об этом имеется прямое указание в законе. Согласно п. Этими положениями определяются особенности прохождения военной службы военнослужащими женского пола, в частности их увольнения с военной службы.

Основания и порядок увольнения военнослужащих — женщин с военной службы предусмотрены ст. N , а льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые указанной категории военнослужащих при увольнении, устанавливаются как военным, так и гражданским законодательством Российской Федерации. Военнослужащая, проходящая военную службу по контракту, может быть досрочно уволена с военной службы:. Необходимо учитывать, что желание женщины уволиться в период беременности либо до достижения ребенком, в том числе находящимся на попечении, возраста 14 лет ребенком — инвалидом — 16 лет является уважительной причиной для расторжения контракта в соответствии с п.

N 6 с изменениями. Военнослужащая, проходящая военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:. Необходимо отметить, что перечень семейных обстоятельств, предусмотренный законодательством, является исчерпывающим. Вопрос об увольнении при возникновении иных семейных обстоятельств решается по заключению аттестационной комиссии в соответствии с подп. Не допускается увольнение с военной службы беременных женщин — военнослужащих, женщин — военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей — инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет , кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по следующим основаниям, предусмотренным п.

Военнослужащая, на иждивении которой находятся двое и более членов семьи либо которая воспитывает ребенка детей без отца, имеет право на гарантии, предусмотренные ст. Довольно распространенной является такая ситуация: во время нахождения военнослужащей в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком истекает срок контракта о прохождении военной службы. Что делать? В данном случае возможны два варианта. Женщина желает продолжить военную службу. Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

Исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающей ее военнослужащей в отпуске по уходу за ребенком может быть возложено на военнослужащего с его согласия п. С лицами гражданского персонала заключаются срочные трудовые договоры в соответствии с КЗоТ и директивой министра обороны СССР от 17 октября г. N Д После окончания отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком военнослужащая заключает новый контракт в течение одного месяца с момента прибытия в воинскую часть.

При этом военнослужащей, не достигшей предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда она подлежит досрочному увольнению с военной службы, а также при наличии следующих оснований:. Женщина не хочет продолжать военную службу. Женщина — военнослужащая, находящаяся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, не может быть исключена из списков личного состава воинской части и, следовательно, не может быть уволена.

Во время отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, даже при истечении срока контракта, она продолжает прохождение военной службы, за ней сохраняется статус военнослужащей.

Увольняется в таком случае военнослужащая после прибытия в воинскую часть после окончания указанных отпусков в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы. Законодательством гарантируется предоставление женщинам отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком, и это право каждой женщины — военнослужащей не может быть ограничено, т.

При этом основанием увольнения является невыполнение военнослужащей условий контракта. Такое увольнение противоречит действующему законодательству. С военнослужащей, которая достигла летнего возраста, но не приобрела права на пенсию за выслугу лет не хватает стажа , может быть заключен новый контракт в порядке, определенном ст. Однако необходимо учитывать, что волеизъявления военнослужащего в данном случае недостаточно, решение о заключении такого контракта принимается соответствующим должностным лицом.

Особенности увольнения с военной службы военнослужащих — женщин Стренина Е. Можно выделить три вида оснований увольнения военнослужащих женского пола с военной службы: — когда они подлежат увольнению, т. Военнослужащая подлежит увольнению с военной службы: а по достижении предельного возраста пребывания на военной службе п.

Военнослужащая, проходящая военную службу по контракту, может быть досрочно уволена с военной службы: а в связи с организационно — штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения: — при сокращении занимаемой ею воинской должности должности , в том числе при ликвидации расформировании, реорганизации воинских частей, органов или организаций и отсутствии ее согласия с назначением на другую воинскую должность должность ; — при нахождении в распоряжении командира начальника свыше сроков, установленных п.

При этом военнослужащей, не достигшей предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда она подлежит досрочному увольнению с военной службы, а также при наличии следующих оснований: — военнослужащей вынесен обвинительный приговор и назначено наказание; — в отношении военнослужащей ведется дознание или предварительное следствие либо уголовное дело в отношении ее передано в суд; — военнослужащая имеет неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления; — военнослужащая отбывает наказание в виде лишения свободы.

Особенности увольнения с военной службы военнослужащих — женщин

Конституция Российской Федерации устанавливает, что в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства и детства п. Порядок прохождения военной службы, в том числе увольнение с военной службы, регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами в том числе ведомственными , определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих в соответствии с п. Нормы трудового законодательства могут применяться к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы, лишь в случаях, когда об этом имеется прямое указание в законе. Согласно п.

Беременные военнослужащие женщины

Quote Швейк ? Молчание - золото. Главное - уйти в отпуск по беременности и родам с должности. Как считаете: После расторжения брака ребенок по соглашению проживает с отцом отдельно от матери в другом городе, мать ребенка в воспитании участия не принимает, фин. По выходу из отпуска - зачисление в распоряжение или назначение на другую должность или увольнение.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Права беременной женщины на работе

В случае беременности военнослужащая-женщина имеет право самостоятельно решать вопрос о материнстве. При неосложненном течении беременности до 20 недель беременные военнослужащие-женщины направляются врачом части на осмотр к специалисту один раз в месяц; при сроках беременности до 30 недель — один раз в две недели, в более поздние сроки беременности — еженедельно. Родильницы из числа военнослужащих-женщин должны осматриваться врачом акушером-гинекологом через одну-две недели после выписки из стационара и через шесть-восемь недель после родов. Расторжение контракта с беременной военнослужащей-женщиной по инициативе командования не допускается.

Здравствуйте, я военнослужащая…сейчас беременна, срок 18 недель.

Наличие беременности не является основанием для отказа женщине в трудоустройстве. При решении вопроса о приеме на работу оценке подлежат исключительно ее деловые качества и квалификация. Если они не соответствуют предъявляемым требованиям, то только в этом случае работодатель может не принять на работу беременную женщину. При трудоустройстве работодатели не имеют права требовать от женщины документ, подтверждающий отсутствие у нее беременности, а также каких-либо заверений или расписок в том, что она не планирует беременность в ближайшее время.

Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей

Автор Kseniy. Автор NachFin Архив год. Автор Oleg Члены семей.

Стремление женщин к социальному равноправию с мужчинами, к выполнению более широких социальных функций привело к кардинальным изменениям роли женщины в обществе. Женщины все более активно участвуют в традиционно мужских видах деятельности, таких, как политика, государственное управление, предпринимательство, армия. Социально-экономическая ситуация в России стала базой для развития новых тенденций.

Беременным военнослужащим-женщинам

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику как матери отцу, жене, мужу военнослужащего, погибшего или умершего вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы. На такой же отпуск вправе рассчитывать родители, жены и мужья военнослужащих, сотрудников ОВД, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы службы. Работающим инвалидам положено 60 дней.

Отпуск женам военнослужащих

И что для этого. Я работал дополнительные дни и у меня накопились дополнительные часы. Скажите, если я уйду с работы и напишу заранее отработанные часы, как отработанное уже время, будут ли они мне оплачиваться.

На кого возлагается материальная ответственность за займ ,если клиент при пролонгации договора займа в МФО не поставил подпись.

Трудовые льготы: права беременных женщин, женщин с детьми, . работникам из числа бывших военнослужащих срочной службы.

Авто на транзитных номерах. Вопрос: с какого числа я могу пойти в отпуск по уходу за ребенком с 05. Общий срок службы составляет 25,5 лет Принимал участие в боевых действиях на территории других государств и имею соответствующие льготы.

В результате, пользователи имеют возможность получить бесплатную консультацию за счет того, что юристы в этом сами заинтересованы. Кроме того, вы можете, не беспокоятся о том, что ваши данные будут кем-то использованы, поскольку все пользовательские данные защищены. Наша компания объединяет в себе молодость и опыт.

Теперь мы не знаем, как нам это заочное решение суда отменить или подать на пересмотр дела. Наш сын находиться в доме малютки. Прошу вас, помогите пожалуйста. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

Водитель не должен открывать окно, багажник или пускать инспектора в салон. Зачастую инспектор начинает производить осмотр прямо на обочине. Также проверяется работа поворотников и наличие люфт на руле. Однако, данные действия не являются правомерными, если они выполняются инспектором.

Мне был сделан, как они сказали, звонок, но я его не слышала. Законно ли нам еще на год отказали в садике.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Феофан

    Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. demnjambe

    Спасибо, очень заинтересовался, будет ли еше что то подобноее?

  3. tratsalbedf

    Понятно, благодарю за информацию.

  4. guistopgan

    Бесподобное сообщение ;)

  5. Доброслав

    ОоОО... супер! спасибо! ))

  6. risigefour93

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - очень занят. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.