+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как должна оплачиваться работа в ночное время

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как должна оплачиваться работа в ночное время

Если работодатель привлекает работников для работы в ночное время, он должен учитывать требования ст. Правило о сокращении продолжительности рабочего времени в ночное время не распространяется на работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также на работников, принятых специально для работы в ночное время, если только на это не наложен запрет коллективным договором организации. Ночным в целях применения трудового законодательства считается время с 22 часов до 6 часов. Не могут быть привлечены к работе в ночное время следующие категории работников:. Могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением следующие категории лиц:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Лариса Кириченкова.

Как должна оплачиваться работа в ночное время?

Размер аванса. Гросс зарплата - что это? Номинальная и реальная заработная плата. Оплата труда в выходные и праздничные дни. Повременная система оплаты труда. Если специфика предприятия предполагает необходимость работы в ночное время, работодатель может привлекать для такой работы сотрудников. Ночью человек должен спать, а значит, при ночной работе организм переносит дополнительные нагрузки. Очевидно, что такой труд должен оплачиваться особым образом. Наша статья о том, как оплачивается работа в ночное время.

Ночным временем считается период с 22 до 6 часов ст. При этом рабочее время с учетом ночных не должно превышать 40 часов в неделю.

По трудовому законодательству продолжительность работы ночью на 1 час короче, без необходимости дальнейшей его отработки. Если, к примеру, дневная смена длится 8 часов, ночная должна быть не более 7 часов. Это правило не распространяется на тех работников, кто был принят именно для ночной работы например, для подработки в ночное время с ежедневной оплатой , либо на тех, кому установлена более короткая продолжительность рабочего времени работники младше 18 лет, инвалиды I и II групп, лица, занятые на вредных и опасных работах и др.

Не действует оно и там, где принят сменный график при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным. При ночной работе должен оплачиваться дополнительно каждый ее час: постановлением Правительства РФ от Работодатель может установить такой же или больший процент доплаты, закрепив его в колдоговоре, трудовом договоре, ином внутреннем нормативном акте с одобрения профсоюза ст.

Привлекая сотрудников к ночной работе, руководитель должен издать приказ, где указываются лица, работающие в ночную смену, а также размер, в котором им будет производиться дополнительная оплата ночных часов.

Сотрудник с окладом 50 руб. Из них 6 часов, по производственной необходимости, пришлось работать в ночное время. Какой будет зарплата сотрудника за март? При сменном режиме работа ведется в 2 или более смен, когда производственный процесс продолжительнее, чем допустимая норма рабочего времени, также это может быть необходимо для увеличения объемов выпускаемой продукции, рационального, эффективного использования оборудования и т.

Сменный график устанавливается для определенной группы работников, не забывая о соблюдении норм рабочего времени. Работающим по сменному графику сотрудникам оплата в ночное время, выпадающее на всю смену, или ее часть, производится также, как было описано выше.

На предприятии введен сменный график работы: дневная смена длится с до , ночная — с до Часовая тарифная ставка работника - руб. В марте работник выходил во вторую смену 4 раза. Рассчитаем сумму доплаты за ночную работу в марте. Ночное время длится с до , значит, на каждую смену приходилось по 8 ночных часов, а всего в марте отработано 32 ночных часа 8 часов х 4 смены.

Когда работа в ночные часы происходит за пределами нормальной длительности рабочего времени, она должна оплачиваться не только как ночная, но и как сверхурочная. За первые 2 часа такой работы зарплата начисляется в полуторном размере, а за следующие часы — в двойном ст. Возьмем данные предыдущего примера, предположив, что на последнюю ночную смену работника пришлись 6 часов переработки за март. Они выпали на время с до , из которых 3 часа считаются ночным временем с до Рассчитаем стоимость смены.

Заработная плата Размер аванса. Заработная плата Повременная система оплаты труда. Заработная плата Фонд заработной платы ФЗП.

Заработная плата Выбор банка для перечисления зарплаты — новый закон. Заработная плата Оплата труда в выходные и праздничные дни. Заработная плата Гросс зарплата - что это? Заработная плата Номинальная и реальная заработная плата.

Заработная плата Размер районного коэффициента. Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году. Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году.

Трудовые отношения Переход на 4-дневную рабочую неделю: новости. Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году.

ИП Учетная политика ИП образец. Прием на работу Как писать заявление о приеме на работу. Экономика и бизнес Нормируемые рекламные расходы.

Прием на работу Образец автобиографии при приеме на работу. Кадровое делопроизводство Как писать объяснительную на работе. Пенсионеры, Транспортный налог Транспортный налог для пенсионеров. Кадровое делопроизводство Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения — Трудовые отношения Режим труда и отдыха водителей в году.

Перейти к основному содержанию. Оплата ночных Copyright:. Похожие публикации. Как производится оплата труда в ночное время Ночным временем считается период с 22 до 6 часов ст. Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также. Популярное Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году.

Организация работы в ночное время и оплата труда

Здесь должно выполняться несколько условий:. Работодатели часто отказываются выплачивать премию после ухода сотрудника. Войти Попробовать. Вернуться к статьям.

Оплата ночных

Купить систему Заказать демоверсию. Оплата труда в ночное время. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. ТК РФ Статья Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст.

Расскажем об этом в нашей консультации. При этом продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Данный порядок не относится к работникам, которым была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени или работникам, которые специально были приняты на работу в ночное время. Есть и другая категория работников, которая в ночное время работать может, но лишь с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время ч. Каждый час работы в ночное время оплачивается в большем размере, чем работа в дневное время. При этом оплата ночных часов при сменном графике работы ничем не отличается от оплаты ночных часов при обычном графике: ночное время подлежит допоплате.

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Трудовой кодекс РФ не содержит определения понятий "вечернее время" и "вечерняя смена" и не регулирует обязанность работодателя устанавливать повышенную оплату труда в вечернее время. Тонкости оформления Ночным временем является период п.

Работа в ночное время оплачивается

По информации Министерства труда и социальной защиты, согласно статье 70 Трудового кодекса Республики Беларусь за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки оклада работника. Так, наниматель обязан оплатить в повышенном размере ночные часы с 22 часов до 6 часов или все часы ночной смены. При этом ночной считается смена, в которой более 50 процентов приходится на ночные часы. Доплата за каждый час работы в ночную смену может производиться только при соблюдении следующих условий: работнику установлен сменный режим работы; продолжительность рабочей смены не превышает 12 часов; более 50 процентов рабочего времени в смену приходится на ночное время с 22 часов до 6 часов. Если смена не является ночной, то доплаты производятся только за каждый час работы в ночное время с 22 часов до 6 часов.

Размер аванса. Гросс зарплата - что это?

Доплата к заработной плате

Содержание страницы Что считается ночным трудом Режим ночного труда Оплата ночного труда Кто имеет право на особые доплаты за труд в ночное время Сверхурочная и срочная работа в ночное время Кому нельзя работать в ночные смены Ответственность работодателя за нарушение оплаты труда. На сегодняшний день существует довольно много профессий, обладатели которых заняты в ночное время суток. Это может быть посменная работа на производствах, в медицинских и лечебных учреждениях, в коммунальных и транспортных службах, а также в органах охраны правопорядка и даже в сфере обслуживания. Надо ли говорить о том, что работа ночью противоестественна для человека, так как организм живет по собственным биологическим ритмам, а они отрегулированы природой так, что ночью людям полагается спать. Ночная работа ведет к перегрузкам организма, негативно сказывается на сердечно-сосудистой, нервной и эндокринной системах. Именно поэтому условия и оплата труда работников предприятий и организаций, задействованных в ночное время, подразумевает дополнительные компенсации, а также имеет свои тонкости, правила и специфику. При этом, в зависимости от того режима в котором работает организация, то время, когда сотрудники приступают к работе и оканчивают ее, может варьироваться.

Оплата труда в ночное время

Постановка авто на учёт Добрый день. Спасибо Право на обслуживание в военном госпитале Добрый день, Я военный пенсионер МО РБ с 2. Стоимость униформы и условия ее ношения На собеседовании при приеме на работу мне сказали, что сотрудники турфирмы независимо от должности носят униформу. Может ли суд отправить смс. Увольнение по собственному желанию (или расторжение трудового контракта) Я устроился на предприятия в мае 2019 г. Предоставление материальной помощи Здравствуйте. Трудовое право Беларусь Здравствуйте, я работала в магазине старшим кассиром, 1.

Очевидно, что такой труд должен оплачиваться особым образом. Наша статья о том, как оплачивается работа в ночное время.

Статья 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время

Это могут быть ситуации связанные с жилищным, вещевым, продовольственным, медицинским и другим обеспечением, присвоением званий, назначением на должности, переводами и восстановлением на службе. В случае возникновения такой необходимости специалисты могут помочь обжаловать противоправные действия со стороны командования в судебном порядке. Обратившись за консультацией можно получить ответы на все интересующие вопросы, в самые сжатые сроки и даже не выходя из дому.

В связи с тем, что законодательство может меняться по нескольку раз в течение года, только грамотный специалист может быстро и квалифицированно объяснить все изменения и проконсультировать по возникшим проблемам.

Оплата ночных часов

Наши юристы с начала 2019 года БЕСПЛАТНО оказывают юридическую помощь по следующим вопросам: Банк подал в суд о взыскании с Вам задолженности по кредиту. ПОПУЛЯРНЫЕ ВИДЫ УВОЛЬНЕНИЙ" "ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ:СПРАВОЧНИК.

Получив своевременную консультацию по гражданским, административным и уголовным спорам, а также по вопросам ведения бизнеса, Вы можете предотвратить возможные негативные последствия.

Слаженная и опытная команда юристов к Вашим услугам.

Потом лучше всего предпринять сразу 2 действия: 1. Обратиться с заявлением в полицию по факту мошенничества.

Вычли из трудового стажа уход за двумя детьми и прибавили в баллах( умножая прибавленные баллы на действующую норму - я получила суммовое выражение в 10 раз меньше, чем была бы начислена сумма к пенсии 5400) Правильно ли.

Отправили ответ на указанный e-mail.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пульхерия

    Стыд и срам!

  2. Полина

    Охотно принимаю. Тема интересна, приму участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу. Я уверен.